今天给各位分享教师考编的考试的知识，其中也会对教师考编考试考哪些科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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教师招聘考试都有哪些形式?
教师招聘的考试形式大致可分为4类，分别是：大型教师招聘考试、事业单位（含事业单位D类）类考试、农村义务教师招聘考试（特岗考试）、学校单独组织的教师招聘或校园招聘。
教师招聘考试的三种形式：大型事业单位教师招聘考试（原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制）。农村义务教师招聘考试（特岗）：相对简单，聘任制签合同三年。
试讲 试讲又叫模拟授课，分有生和无生两种。无生比较多而且也容易的多，一般是5分钟到15分钟不等，当然五分钟的必然搭配答辩或者结构化。结构化 类似于公务员面试但基本是关于学校工作会遇到的事情和教育问题的阐述。
此外，根据招聘条件和招聘对象的不同，教师招聘考试还可以分为社会招聘和校园招聘等类型。社会招聘主要针对的是已经具备教师资格、具有一定教育教学经验的教师，而校园招聘主要针对的是应届毕业生或在校学生。
教师招聘考试一般有下面这三种形式：第一种，公开招聘。公开招聘就是我们说的事业单位的招聘。在山东，公开招聘一般大多集中在1月份报名，3月份考试。第二种，考核招聘。考核招聘，主要是面向应届生，有的是面向免费师范生。
小学教师考编制考哪些科目
1、小学教师编制考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》。笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常***用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力。
2、小学教师编制考试科目主要为《公共基础知识》、《教育基础知识》、《专业知识》中的一科、两科或三科；事业单位（D类）小学教师编制考试笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》和《综合应用能力（D类）》。
3、小学教师编制考试考2门科目，分别是公共科目和专业科目。公共科目以教育学、心理学教材为主，专业科目根据所报学科来划定考试内容。
