2022济宁事业编制考试_2022济宁事业编制考试公告

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本文目录一览：

• 1、2022年山东济宁市各级机关招录公务员面试公告
• 2、2022年山东济宁本土公务员面试安排
• 3、2022年山东济宁公务员综合成绩怎么算

2022年山东济宁市各级机关招录公务员面试公告

1、我市各级机关的面试时间统一安排在2022年8月13日。考点设在山东省济宁人民警察训练基地。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。

2、咨询电话详见《2022年度济宁市各级机关公务员招录职位表》《2022年度济宁市市县参照公务员法管理机关（单位）工作人员招录职位表》。

3、各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》，有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》。

4、招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序，一般等额确定各职位参加体检和考察的人选。

2022年山东济宁本土公务员面试安排

1、市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中，按照面试人数与录用计划3：1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。

2、我市各级机关（不含我市公安机关）的面试时间统一安排在2022年3月4日至3月7日。考点设在山东省济宁人民警察训练基地教学楼。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。

3、我市各级机关的面试时间统一安排在2022年8月13日。考点设在山东省济宁人民警察训练基地。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。

2022年山东济宁公务员综合成绩怎么算

1、综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。

2、考生综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。

3、综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。

4、山东公务员考试成绩计算：成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，***用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。

5、笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。面试结束后，报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩，在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。

6、公务员考试中的综合成绩计算 一般的考试总成绩中，公共科目笔试成绩占50%，面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。

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