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2022年山东济宁市各级机关招录公务员面试公告
1、我市各级机关的面试时间统一安排在2022年8月13日。考点设在山东省济宁人民警察训练基地。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。
2、咨询电话详见《2022年度济宁市各级机关公务员招录职位表》《2022年度济宁市市县参照公务员法管理机关(单位)工作人员招录职位表》。
3、各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件、咨询电话等详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员招考简章》,有关报考政策规定、报名网络技术和考场考务安排等事宜详见《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报考指南》。
4、招录机关负责体检和考察工作。按照综合成绩从高到低的顺序,一般等额确定各职位参加体检和考察的人选。
2022年山东济宁本土公务员面试安排
1、市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报考者中,按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试人选。
2、我市各级机关(不含我市公安机关)的面试时间统一安排在2022年3月4日至3月7日。考点设在山东省济宁人民警察训练基地教学楼。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。
3、我市各级机关的面试时间统一安排在2022年8月13日。考点设在山东省济宁人民警察训练基地。面试方法以结构化面试为主。面试人员入闱参加面试的具体时间详见面试通知单。
2022年山东济宁公务员综合成绩怎么算
1、综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩,尾数四舍五入。
2、考生综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
3、综合成绩的计算方法为:未组织专业能力测试的,按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成;组织专业能力测试的,按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。
4、山东公务员考试成绩计算:成绩查询。笔试阅卷结束后,按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例,***用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位,按规定比例百分制合成笔试成绩。
5、笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。面试结束后,报考者的面试成绩、专业能力测试成绩以及综合成绩,在“灯塔-党建在线”网络平台和“灯塔-党建在线”手机APP的“录用公务员专栏”上发布。
6、公务员考试中的综合成绩计算 一般的考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。
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