考编制就是考取编制单位工作岗位。编制单位一般是指机关事业单位或者国有企业，这些单位是按照编制进行人员管理的。要想进入这些单位，必须通过招聘考试的方式进入，被录用，也就是取得了编制身份。因此，参加招聘考试，也说成是考编制。

考编制是先报考学校吗？

考编一般是根据省教育厅公布的招聘计划先进行笔试，比如市直学校招收10名语文老师，那么就录取10名。

这10名老师要去的学校在招聘中已经列出来了，但是最终要去哪个学校，是让考生（名次在前的考生优选）高到底去选择。

比如有三所学校，一中，侨中和二***招10名语文老师。一中招2名，侨中2名，二中6名。

第一名的考生想去哪里都可以，排在末尾的考生就只能去前面人挑剩下的学校。

职业学校编制怎么考？

职业学校编制的老师也要通过当地的教育主管部门招聘考试，一般情况下是需要跟考普通高中的老师是一样的，现在职业学校也属于高中阶段，归当地的教育局管 所以你要查看招聘信息，然后报名参加考试

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，身心健康，品行端正，廉洁奉公，专业技能较强；

　　2.报考中职院校教师，需具备本科及以上学历，报考高职院校教师需具备统招研究生及以上学历，并取得招聘岗位所要求学历层次的毕业证和学位证；

　　3.具有良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件；

　　4.具备符合报考学段的教师资格证。

入编跟考编什么区别？

入编和考编有一定区别。入编包括转入人员上编和新招录人员上编，也就是包含一切新进入人员上编。考编是指招聘考试被录取后，新录用人员上编。因此，入编的概念更大，包括任何新进入人员，考编只是单指新考录人员的编制进入工作，两者是有差别的。

考编有什么岗位？

事业编制都有管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。

1、事业编制是指为创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。



2、事业单位行测的考查方式有三种形式，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值，完善岗位设置管理制度。探索建立岗位设置动态管理机制，开展管理岗位职员制试点，要落实和规范公开招聘制度。



3、事业单位专业技术岗位分为13个等级，即高级岗位、中级岗位和初级岗位，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。

事业单位岗位等级是根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。

事业单位的职位都是由当地相关部门进行制定的，一般都是当地缺什么职位的人员，则统一进行考试，从而录取，有水务站、服务站、扶贫中心、农牧站、社保所、食品监督管理处等等，一般刚去都是科员。

到此，以上就是小编对于考编怎么考的问题就介绍到这了，希望介绍关于考编怎么考的5点解答对大家有用。