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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于高考***网首页的问题，于是小编就整理了1个相关介绍高考***网首页的解答，让我们一起看看吧。

1. 2019年高考，报考选人力资源管理专业前景如何？

2019年高考，报考选人力资源管理专业前景如何？

报考热度分析：

有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力***管理工作，但大多数人的从业经验只有3～5年，其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力***管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。近几年国内人力***的发展趋势是，越来越多的企业管理者***用人力***管理心理学原理来强化企业的人力***管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力***管理心理学具有一般人力***管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。

培养目标：

培养具有扎实的组织心理学、现代人力***管理与开发基础理论，掌握行为科学与人事科学的基本理论，熟悉人力***管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。

就业前景：

可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力***管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力***部门，据了解全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。

薪金前景：

《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示，人力***部门的月薪，总监一般为1万～1.5万元;人力***管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000～8000元;人事专员为2000～4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

就业热门城市分布：

上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。

很高兴东方能回答这个问题。

说实话，人力***听起来倒是很不错，但是毕竟我们国家还没到那步，尽管很多企业把人事部改为人力***部，但是仍然从事的是传统的人事管理，要把人真正的作为一种***来开发管理，不是那么容易的事情，尤其是刚毕业的学生，工作经验极度匮乏，搞管理的人来说丰富的工作经验是很重要的。

而且，人事工作的可替代性很强，也就是说搞行政管理的可以来做人事，搞心理学的可以做人事，人力***不像会计那样的专业性很强。而且人事方面的琐碎的杂事特别多，很多的事说实话没有什么技术含量。

我感觉是一句话：人事工作***都可以干，但是要干好那是很不容易的。作为人力***的说，研究生可能好些，本科生毕竟工作经验没有，理论也不怎么丰富。但是找工作还行，只是待遇什么的，一般般。总比学行政管理的那些好找。以人为本的时代已经到来，世界的竞争就是人才的竞争。

还有如果你是学人力***的话，还要看个学校问题，***如是人大啊，厦大这些学校出来的当然很有竞争优势啦。

人力***管理专业培养具备管理、经济、法律及人力***管理等方面的知识和能力，能在事业单位及***部门从事人力***管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。我国的人力***从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才***队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力***管理教育面临的一大问题。

就业前景： 企事业单位及其咨询机构人力***管理相关岗位，从事招聘、人力***开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。 根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力***管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力***助理，招聘专职，所有其他种类的人力***、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。 该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-0人民币左右。

院校推荐：人力***管理专业龙头院校：中国人民大学、北京大学、南京大学、厦门大学、山东大学、西安交通大学、中山大学、北京师范大学、兰州大学、大连理工大学、武汉大学、华东师范大学。

“211”高校：西南财经大学、中南财经政法大学、华南师范大学、对外经济贸易大学。

就业前景取决于你对这个专业是否学透学精了，尤其是这种专业还得结合你自身的职业素养和职场经验！

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人力***管理专业就业前景：

在填报高考志愿的过程中，一定要根据考生个体的兴趣爱好，能力潜力和人生职业生涯规划选择专业，还要结合国家的战略发展方向，这样选择的专业有强大的生命力。你选择人力***管理专业，要看你具备相关的潜能和兴趣没有，你是否具有强大的协调能力，沟通能力，理解能力和心理学的相关基础知识，是否具有领袖人物的潜能，而且管理学专业本身就是精英专业，是含水比较大的专业，就是我们通常所说的好听不好用的专业，有不少外行在误导考生和家长，什么这个专业就业非常好，其实这个专业就业非常难，因为现在的孩子大都缺乏自我管理的能力，你连自己都不能管理还能管理别人吗？我们上大学选专业，不是拿来给别人听的，是为了解决吃饭问题的，解决生存问题的，解决发展问题的，说的再好，听的再好，大学毕业以后没有工作或者就业质量非常低，到那个时候遗憾和后悔都是没用的，因为，现实生活是非常残酷和无情的。所以，我们的填报高考志愿的过程中，对专业的选择和院校的选择，一定要慎重一定要考虑孩子将来的发展问题，生存问题。

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人力***管理专业现在目前虽然存在着巨大缺口，跨国公司和本土机关企事业单位对人力***专业的人才需求迫切，但它需要的是该专业特色比较鲜明，实力非常强大院校的毕业生，也就是说需要的是高端管理人才和尖端管理人才，一般院校的人力***管理专业的就业还是存在着比较大的困惑。

人力***管理专业的毕业生就业方向主要是面向企业；公共事业单位如***机关；第三次科研教学机构。

在填报高考志愿的过程中，你如果确实具有一定的爱好和潜力。要尽量选择该专业实力比较强大的院校，才会具有广阔的发展前景。

在我国的高等院校中，人力***管理专业比较强大的院校有；南开大学，北京大学，北京师范大学，上海交通大学，吉林大学，中山大学，四川大学，武汉大学，中国人民大学，西南财经大学，浙江大学，西安交通大学，兰州大学，厦门大学，山东大学，西安工业大学，首都经济贸易大学，华东师范大学，湖南理工学院，河海大学，南京理工大学，内蒙古财经大学，桂林航天工业学院，内蒙古师范大学，中国劳动关系学院等。

到此，以上就是小编对于高考***网首页的问题就介绍到这了，希望介绍关于高考***网首页的1点解答对大家有用。