考公务员和考编有什么区别,考公务员和考编有什么区别吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于考公务员和考编有什么区别的问题，于是小编就整理了4个相关介绍考公务员和考编有什么区别的解答，让我们一起看看吧。

1. 考编与考公的区别？
2. 考编和体制内的区别？
3. 考公和事业编有什么区别？
4. 考编和考公试题的区别？

考编与考公的区别？

区别如下：

第一，名称不一样，分别是考编和考公，

第二，范围不一样，考编是指考入国家编制包括公务员事业编制，老师编制，医生编制等等，考公是指考取国家公务员，所以考公的范围比较小。

考编和体制内的区别？

两者意思一样。通常分为行政编制、事业编制、工勤编制(工勤编制广义上属于事业编制的一种)、员额编制以及国企编制。体制内具体点就是在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。

体制内和编制泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、***的优厚性、社会的主导性;

与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低***性，以及对社会或所在单位的影响力弱。能够依靠***权力取得稳定的合法或者非法的超额利益的公务人员的***。我国有公务员约700多万人、事业单位员工3000多万人，从数量上看体制内已绝对是少数。

话说考编和体制内的区别的话题是这样的。

考编和体制内的主要区别是。

一是性质的不同。考编是考事业编，进了单位是清一色的事业编制。体制内既有公务员，也有事业编人员，也许还有事业编的工人。

二是待遇的不同。考编的新人待遇，体制内的是老人。新人新办法，老人老办法。岗位虽然相同，但通常都是老人的待遇离于新人的待遇。

区别如下：

第一，名称不一样，分别是考编制和体制内，

第二，范围不一样，考编制通常指的是考国家公务员或者事业单位，体制内除了国家公务员和事业单位之外，还包括了国有企业，中央直属企业等。

考公和事业编有什么区别？

考事业单位和考公务员的区别：

1、招考不同：公务员是通过公务员考试进入(包括参公的岗位)，是行政编制，而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编。

2、笔试组织机构不同：公务员考试笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构)进行组织的。事业单位考试笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、难度不同：公务员考试：报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的。事业单位考试：相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

考公和事业编二者都属于公职单位。公职单位和企业的差别是比较明显的：公职单位是以社会公益为目的，企业以营利为目的；公职人员待遇往往和财政挂钩，企业是自收自支；公职人员带有编制，而企业没有。公务员是行政编制，主要是管理人才；事业单位是事业编制，主要是专业人才。

行政编走的是级别(比如有国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级、股所级)，而事业编走的是职称(正高级、副高级、中级、助理级、技术员)。

考编和考公试题的区别？

主要在于考试内容和考试形式上的差别。考编考试主要考查考生的理论知识，考试形式主要是笔试，考试时间较长，考试题量较多；而考公试题主要考查考生的实际应用能力，考试形式多为实操题，考试时间较短，考试题量较少。

到此，以上就是小编对于考公务员和考编有什么区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于考公务员和考编有什么区别的4点解答对大家有用。